Tassi di assenza

Dati relativi ai tassi di assenza del personale in ottemperanza all’art. 16, c. 3, d.lgs n. 33/2013.

Prospetto Riassuntivo Annuale tassi di assenza e presenza personale dipendente – Anno 2015*
Consistenza annuale personale Totale giorni lavorativi Totale giorni assenza malattia (1) Totale giorni assenza infortunio / malattia prof. (2) Totale giorni assenza maternità (3) Totale giorni assenze congedi assistiti (4) Totale giorni assenze non retribuite (5) Totale giorni assenza Totale giorni lavorati Valore percentuale presenza Valore percentuale assenze
Area Artistica 197 61464 1496 178 198 244 1281 3397 58067 94,5% 5,5%
Area Tecnica 124 38688 1846 361 166 199 962 3533 35155 90,9% 9,1%
Area Amministrativa 45 14040 471 19 19 198 152 858 13182 93,9% 6,1%
Totali 366 114192 3813 558 383 641 2395 7789 106403 93,2% 6,8%

*Nel prospetto non è compreso il personale con rapporto di lavoro intermittente, né quello con qualifica di Dirigente

Prospetto Riassuntivo Annuale tassi di assenza e presenza personale dipendente – Anno 2014*
Consistenza annuale personale Totale giorni lavorativi Totale giorni assenza malattia (1) Totale giorni assenza infortunio / malattia prof. (2) Totale giorni assenza maternità (3) Totale giorni assenze congedi assistiti (4) Totale giorni assenze non retribuite (5) Totale giorni assenza Totale giorni lavorati Valore percentuale presenza Valore percentuale assenze
Area Artistica 205 63960 1298 63 287 189 1088 2924 61036 95,4% 4,6%
Area Tecnica 136 42432 1514 349 530 119 1160 3672 38760 91,3% 8,7%
Area Amministrativa 52 16224 610 50 20 159 359 1198 15026 92,6% 7,4%
Totali 393 122616 3422 462 837 467 2607 7794 114822 93,6% 6,4%

*Nel prospetto non è compreso il personale con rapporto di lavoro intermittente, né quello con qualifica di Dirigente

(1) Nella colonna “Totale giorni assenza per malattia” sono comprese le assenze a titolo di: Malattia, Ricovero ospedaliero, Convalescenza post-ricovero, Indisposizione.

(2) Nella colonna “Totale giorni assenza per infortunio / malattia professionale” sono comprese le assenze a titolo di: Infortunio, Malattia professionale.

(3) Nella colonna “Totale giorni assenza per maternità” sono comprese le assenze a titolo di: Congedo obbligatorio di maternità ante e post partum, Congedo obbligatorio anticipato per maternità, Congedo facoltativo maternità / paternità con indennizzo 30%.

(4) Nella colonna “Totale giorni assenza per congedi assistiti” sono comprese le assenze a titolo di: Permessi Legge 104/1992, Congedi straordinari connessi a stati di disabilità, Congedi per cause particolari e per gravi motivi familiari.

(5) Nella colonna “Totale giorni assenze non retribuite” sono comprese le assenze a titolo di: Aspettative e permessi non retribuiti, Congedi di maternità non retribuiti, Congedi per cause particolari e per gravi motivi familiari, Scioperi, Sospensioni disciplinari, Sospensione per part-time verticale.